岗位职责:岗位职责:1、根据公司年度计划,自定义所辖区域目标,并指导团队完成任务;2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。岗位要求:任职资格:1、大学本科及以上学历;2、有责任心,能够承担压力工作时间:1、上午9:00-下午6:00,有午休
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